T.T｜DOWAホールディングス

その他

: T.T

1996年入社　文学部史学科卒
DOWAエコシステム株式会社
海外事業推進部
環境・リサイクル
※所属は取材当時のものです

01志望動機

環境を「事業」として伸ばす姿勢に共感

私が就活していたのはもう25年前の話なので、参考になるかは分かりませんが…。銀行、商社が人気でしたが、モノづくりをおこなうメーカーにしよう、とまず決めました。その中で、DOWAに入社した決め手は、「環境・リサイクル」です。当時は環境を謳う会社が多く出始めた頃ですが、環境を「事業」として捉えてこれから伸ばす、と言っていたのはDOWAだけでした。それを実現して、しかも自分が今その仕事に携われていることは感慨深いです。

02これまでのキャリアパス

1996年4月～: 入社後最初の3年間は電子材料の工場で経理担当として経験を積む。

1999年4月～: 人事部門で採用・教育を担当。ここからさまざまな部署・立場を経験していく。

2005年4月～: 環境リサイクル部門で経営企画に携わる。その際に買収したシンガポール・インドネシアの会社で6年間の海外赴任を全うする。

2015年4月～: 環境事業を担うDOWAエコシステムの企画室兼海外事業推進部にて、環境リサイクル部門の事業拡大を目指して、業務に励む。

03現在の仕事

「既存事業の拡大」と「新規事業の創出」
・・・これが私たちのミッション

DOWAエコシステムは、環境・リサイクル事業を行っている事業会社です。特に近年は海外での事業拡大に力を入れるため、2015年に海外事業推進部を新設しました。海外赴任の経験をした後、2015年から海外事業推進部で業務にあたっていますが、私たちのミッションは一言で言えば「既存事業の拡大」と「新規事業の創出」です。インドネシア、タイ、シンガポール、ミャンマーに拠点がありますが、プロジェクトによってはそれらの既存拠点と連携しながら進める場合もあれば、まだ進出していない地域や国で一から計画を立てて、事業の立ち上げを目指す場合もあります。

04仕事のやりがい

自分のアイデアや行動が、事業として
カタチになっていく面白さ

今の仕事は「自由度が高い」点が魅力です。現在進めている新規プロジェクトでは、どの国のどの地域が有望か？法制度や環境に対する意識は？マーケットは？競合は？キーパーソンは？など、ゼロから考え始めました。その後は、何度も現地を訪問して協力者を作り、さまざまなアプローチで事業の立ち上げを目指しています。極秘事項ゆえ詳しくは話せませんが、方法論もプロセスも試行錯誤し、取り組んでいる最中です。もちろん自由にはプレッシャーが伴いますが、自分のアイデアや行動が、事業としてカタチになっていく、そこに醍醐味を感じています。マネジメント面では、「好きこそ物の上手なれ」をモットーに、自分も部下も好きな・興味がある分野に取り組めるように分担を考え、仕事を楽しむことを意識しています。楽しんでやることが、結果として個人・チームのパフォーマンス向上につながると信じています。もう一つは、替えが利かない、強みを持った人間になること。これを絶えず心がけ、常に「自立して機能するチームビルディング」にもこだわっています。

05キャリア像

好機を捉えて、プロジェクトを成功に導く。
挑戦は続く

新しい拠点を立ち上げるプロジェクトを、いくつか並行して動かしています。一つは海外勤務しているときから継続して進めており、かれこれ10年越しの案件となります。海外拠点の立ち上げでは、日本では考えられないような問題が次々と発生し、頭を抱え込むことも多いのですが、現地のメンバーや協力者と力・知恵を合わせて進めてきています。「絶対に成功させる！」という強い想いを持って、今後も粘り強く取り組んでいこうと思います。もう一つは比較的新しい案件ですが、「もしかしたら…」と期待を持ちながら取り組んでいるところです。「チャンスだと思ったら一気に仕掛ける」という気概を持って、今後もチャレンジを続けていきたいですね。そして自分で手掛けたプロジェクトを仕上げ、立ち上げた国に赴任するのが理想です。今までのキャリアを通じて「海外」「国際」という色がついてきましたので、これをコアとしてさらに磨き上げ、将来はそれを強みとした「経営者」になることが目標です。

06学生に伝えたいこと

自由な社風を感じてほしい

「懐が深い」と言いますか、部署や立場によっても違うかもしれませんが、目先の利益にこだわらず、自由にやらせてもらえる、と感じることは多いですね。社員の気質は「縁の下の力持ち」、「職人」、「恥ずかしがり屋」という感じ。良い部分でもありますが、脱却したい部分でもあり、もっともっと「表舞台へ」という勢いを前面に押し出していきたいですね。

07ある1日のスケジュール

7:30: 出社（家が遠く混雑を避けるため早めの出社）

9:30: メールチェック、返信

10:00: 部内打合せ

11:00: 社外の方との打ち合わせ

12:00: 昼食（自席でお弁当）

13:00: 社外の方との打ち合わせ

15:00: 海外拠点とのやりとり

17:30: 退社（緊急の案件等がなければ、部内メンバーは極力定時で帰るよう指示）

08モットー・趣味・OFFタイム

楽しく継続するための、好きこそ物の上手なれ

趣味は、ランニング、時計。座右の銘は「好きこそ物の上手なれ」。嫌なことはすぐに忘れ、休みは積極的に取ることを心がけています。
学生時代～入社後もほとんどスポーツ経験はなく、完全にインドア人間だったのですが、ランニングはインドネシア赴任をきっかけに始めました。何事にも熱しやすく冷めやすいですが、10年以上続いています。正直、走ること自体は好きじゃないのですが、走っていると「無」になれるのがいいですね。逆に急にアイデアが湧いたり。山を走るトレランにも手を出し、家の近くの裏山を走ったり、大会（30㎞とか）に出たりもしています。
今の部署はランナーが多く、終業後に一緒に皇居を走ることもあります（その後のビールがメインですが）。
仕事面でも私生活でも、「ああ楽しかった」と心から自らの人生に満足して、生涯を終えることが夢です(笑)。

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