リファラル採用 Referral Program

リファラル採用

リファラル採用制度

DOWAではキャリア採用を積極的に進めており、
その一環としてリファラル採用（社員が知人や友人を紹介する採用活動）を推進しています。
現在、「転職を考えている」「より自分の力を発揮できる環境を探している」といった方は、
当社社員を通じて社風や働き方などのリアルな情報を直接確認することが可能です。
お知り合いのDOWA 社員にぜひお気軽にお声がけください。

人事部長メッセージ

当社は、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献しながら中長期的な成長を図っています。
それを支える人材の活躍は必須になり、当社の事業活動に伴う経済的な価値にとどまらず、社会的な役割にも共感いただけることが大事だと考えています。
足元はグループを挙げて採用を強化するとともに、より働きたいと思っていただけるよう職場環境の整備・改善を進めており、その一環として、リファラル採用制度を導入しました。これは、当社の社員が、当社で働きたいと思ってくださる方を紹介することができる制度です。
当社は、働きやすい環境を追い求めつつ、お互いを大切にしながら成長する組織や事業でい続けることで、
人と人がつながり集まっていただける会社にしていきたいと考えています。
主旨にご賛同いただき、共に会社を成長させていきたいという方のご応募をお待ちしています！

人事部長

金子将司

リファラル入社
社員インタビュー

DOWAサーモテック(株)企画室システムグループ

I.Kさん

DOWAサーモテック株式会社にて生産管理業務を経験後、社内SEとして工場システムの開発や業務改善を担当。近年は社内のITリテラシー向上を目的としたプログラミング教育にも取り組んでいる。
信条は「できる方法を考える」「すぐ行動する」
趣味は「美味しい飲食店の開拓」

※所属・内容は取材当時のものです

DOWAサーモテック（株）企画室システムグループ

N.Kさん

前職はIT業界におけるSEとして開発業務を中心にシステム関連対応に携わっていた。
その後、2022年にDOWAに転職し、現在に至るまで社内SEとして事務系システムの管理やPCに関連するシステムサポート、トラブル対応を行っている。
座右の銘は「謹厳実直」
趣味は「おいしい料理やお店を探すこと」「PCいじり」

※所属・内容は取材当時のものです

お二人の関係性について

紹介した I.K さん

同じ高校に通っていた同級生であり、クラスは異なっていたものの、当時から「IT関連の話題をするならN.Kさん」という印象でした。また、食への関心も共通しており、趣味を共有できる関係が続いています。

紹介された N.K さん

高校時代では共通授業でI.Kさんと接点がありましたが、その当時からリーダーシップがあり、昔から活発的なイメージがある方でしたね。

紹介した人、I.Kさんにズバリ、聞いてみた！

N.KさんにDOWAを紹介した際の当時の部門はどのような状況でしたか。また、リファラル採用についてどんなイメージを持っていましたか？

当時はシステムグループが2名体制から1名体制へと縮小し、定年退職に伴う人員補充と体制強化が急務となっていました。リファラル採用という言葉には、当時あまり馴染みはありませんでしたが、「信頼関係を基盤とした採用手法」という認識でした。

N.Kさんを紹介した理由は？

システムグループの人材確保が急がれる中、社長より「信頼できる人がいれば紹介してほしい」とお声がけいただいたことがきっかけです。友人として長年IT関連の話題を共有してきた中で、N.Kさんのスキルや技術力を把握しており、何より信頼できる人物であるため、紹介にいたりました。

N.Kさんと一緒に働いてみてどうでしたか？

N.Kさんと共に業務に取り組む中で、「2人であればどのようなシステムでも構築できる」という確かな手応えを感じています。プログラミングにおいても、共同で開発を進めるプロセス自体に楽しさがあり、良好な協力関係が築けています。
これまでは一人でシステム開発を進めることが多く、やや力業のようなプログラミングになっていた側面もありましたが、N.Kさんと連携することで事前に方針をすり合わせ、意見を交わしながら計画的に進行できるようになり、開発品質の向上および業務効率化につながっています。
また、開発後に現場から高い評価を得た際には、N.Kさんと共に達成感を分かち合いながら一息つく時間があり、チームとしてのやりがいや喜びを強く実感しています！

N.Kさんが入社されたことで配属部門にどのような変化がありましたか？

N.Kさんの入社により、これまで着手できていなかったシステム化案件への対応が可能になりました。たとえば、「生産量のグラフ化」「生産設備の情報を遠隔値で表示する仕組み」「データの自動ダウンロード機能」など、現場からの多様な要望に応えられるようになっています。システムグループの人数が増えたことで、現場からの相談や依頼を受けやすくなったことが大きな変化だと思います。
さらに、業務に一定の余裕が生まれたことで、社内向けのプログラミング教育に取り組む時間が確保できるようになりました。もともと私とN.Kさんの2名体制だったシステムグループも、教育活動を通じて新たに異動してきたメンバーが加わり、現在では4名体制へと拡充しています。リファラル採用を契機に、システムグループの活動領域が着実に広がっており、非常に良い変化と成果が生まれていると実感しています。

紹介された人、N.Kさんにズバリ、聞いてみた！

DOWA を紹介された際のご自身の状況と、
応募にいたった理由を教えてください！

前職はIT業界のSEとして勤務していましたが、中小規模でそこまで大きな会社ではないこともあり、将来に対する不安もあった状態でした。自身の年齢も考慮した際に、転職を視野にいれて行動しようかな…と考え始めていた状況であったときに、友人のI.Kさんから声をかけてもらえたので、これほどいいタイミングで且つ信頼のおけるI.Kさんからのお話であることから是非応募してみようと思いました。

リファラル採用についてどんなイメージを持っていましたか？

声をかけてもらった当時も、これがいわゆる”リファラル採用である”という話は特に聞いていなかったので、知識としてリファラルに対する理解はあまりありませんでした。しかし、直接お話をいただけるということなので、信頼のおける相手にしか適用されないものであるからこそ、「信頼性の伴う採用」なのではないかと今では考えています。

実際に入社し、働いてみてどうでしたか？また、入社してみて入社前とのギャップはありましたか？

I.Kさんと仕事で話をする際もお互いの意見はかなり近く、I.Kさんのことを理解しているからこそ非常に仕事がしやすいですね。もちろん意見が異なるときもありますが、よくよく意見を交換してゆくことで答えが出るまでの速度は段違いの速さであり、非常に効率的だと感じます。
また、前職までの仕事はプログラム開発メインの業務であり、そこから製造業の社内SEに移ったので、業務内容の違いには戸惑いもありました。もちろん事前にI.Kさんから細かくDOWAにおける業務イメージを伺えてはいたものの、実際に働いてみた際には現場の状況や職場におけるITリテラシーの状況などは自分の想像を超えて異なっていました。しかしながら、I.Kさんのサポートはもちろん、入社した当時の上司も幅広く自身の活動を後押ししてくれたので、非常にやりやすかったです。なので、実際に入社をしてみて多少のギャップは発生したものの、大きな乖離はなく、やりづらさというものはほとんど感じなかったと思います。

N.Kさんが感じたリファラル採用のメリットを教えてください

入社前にI.Kさんから色々情報を共有してもらいました。企業概要などは当然インターネットなどで調べられる為、そのような外面的な内容ではなく、内面的なお話を中心にいろいろ確認させていただきました。例えば、配属先において現在抱えている困りごとや現時点で対処しようとしてどうだったのかということや、製造業社内SEの業務の特徴などを聞いていました。結果として、非常に具体的なイメージを持つことができて良かったです。また、やはり転職することによって環境の変化が大きい中で、1人でも相談しやすい方や近しい方がいるというのは、いろいろ質問したりすることが楽になるので、その点もとても大きなメリットかと思います。

今後の意気込みをお願いします！

入社してから3年ほど経ちましたが、前職で培ってきた知識を、DOWA内の業務で役立てられていると思っています。そして現在の業務ではいろんな部署の方から感謝の声をいただき、大変大きなやりがいを感じています。だからこそ、今後もいただいた期待に応えられるように、邁進していきたいと思います！

最後に、転職検討中の方に向けて
メッセージをお願いします！

紹介した人　I.Kさん

DOWAでは、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つ社員が集まり、それぞれの視点を活かして業務に取り組んでいます。
柔軟な企業文化の中で、あなたのスキルを最大限に活かし、新しい挑戦を通じて成長できるチャンスが広がっています。
自分らしいキャリアを築きながら、チームと共に成果を上げる喜びを感じることができる環境がここにはあります。
ぜひ一度、私たちと一緒に働くことを検討してみてください！

紹介された人　N.Kさん

日本各地だけでなく世界中に拠点があることで、グローバルなチャレンジをし続けることができる会社となっています。
世界的な課題へ対応すべく視野を広く持ち、挑戦的な仕事をすることで大きな成長に繋げられることに魅力を感じています。
個人の力だけでなくチーム一丸となって大きな壁を突破し、共に成長することができる会社と考えていますため、興味がある方は是非ご一考ください！