Training 教育制度
Training System 人材育成教育研修について
Training
System
DOWAマネジメントサービス 教育研修体系
DOWAの教育体系は、
DOWAマネジメント
階層別研修
- 階層・役割ごとに一律の研修を実施
- 役割転換に必要なスタンスや基礎スキルを主なテーマとして実施
選択型教育
- 個々人が自律的に、能力開発テーマを選択
- 現在の役割に必要なスキルアップや、将来に向けた能力開発を自律的に行う
個々人が自律的にスキルや知識を獲得できる選択型教育の受講を推進しており、費用は会社負担です
（研修修了時）
狙い
- 一人ひとりが、自分の強みや伸ばしたい能力・スキルを獲得し、仕事を通して成長実感を得てほしい
- 自律的に学ぶ風土や、互いに学び合う組織づくりを目指す過程として選択型教育を強化
Training Programs 各種研修内容について
01 階層別研修
TrainingPrograms
階層別研修は、入社年次や昇格タイミングにより必要な考え方やスキルを学ぶ場です。社員のキャリアアップに応じた階層別研修を用意しています。
新人・若手
- ネクストステージプログラム研修
- 新入社員研修
中堅・リーダー
- 管理職候補者研修
- リーダー研修
- 法務基礎講習
管理職
- ビジネスリーダー研修
- ミドルマネジメント強化研修
- 新任管理職研修
- 知財リスク講習
02 選択型教育
当社の選択型教育は、自ら学ぶ意欲がある人に、学ぶ機会を公平に提供します。
自らが興味があること、必要と感じるテーマを、学びたい時に学べる仕組みです。E-ラーニング、通信教育、Web英会話、オンライン研修と形式は様々で、数百ある幅広いテーマ・スキルを選ぶことが出来ます。
オンライン研修
様々なスキルをオンライン研修で学ぶことができます。
- カテゴリー
- スキル概要
- 階層年代別
- 役割認識やキャリアデザイン
- ヒューマン
スキル - 対人スキル、接客、ダイバーシティーなど
- テクニカル
スキル - 業務遂行、生産性向上、電話対応、OAスキル、リスクコンプライアンスなど
- ニューノーマル
スキル - 新しい働き方など
- コンセプチュアル
スキル - 論理積思考力、イノベーション、統計データ分析、マーケティングなど
- 職能別
- 営業、法務、財務、人事などの職能別コース
- DX人材育成
- DX関連
通信教育、E-ラーニング、
Web英会話
それぞれのテーマについてじっくり自分のペースで学べるコースです。
「資格取得」、「語学」、「ビジネススキル」、「現場・技術・生産」の4つのカテゴリーから講座を選ぶことができます。
- コース
- 講座一例
- 資格取得コース
- 日商簿記検定2級受験、社会保険労務士講座など
- 語学コース
- WEB英会話、ビジネス英会話コース、TOEIC®L&Rテスト 超入門など
- ビジネススキル
- Excelマクロ＆VBA入門、ロジカル・プレゼンテーション実践コースなど
- 現場・技術・
生産コース - やさしい「図面の読み方」、技術者のためのAI／IoTシステムの基礎など
プログラム一例
- ビジネスで使用する数字の読み方、考え方
- QC検定3級受験対策
- 日商簿記検定3級受験対策
- ものづくりの現場のIoT超入門編
- 機械保全学習
- 速読トレーニング
- 会議やプロジェクトのファシリテーション力強化
- 公害防止管理者国家試験対策
- 危険物取扱者受験対策
- 技術シーンでよく使う英語力強化
- WEB英会話
- 発想力強化
- 経営戦略策定
03 スキル検定
ユーザーからの信頼・満足度を高めることを目的として、個人の力を客観的に 測定する部門教育です。担当業務のスキルを測定して専門性を深めると共に、自身のキャリア開発を図ります。
- カテゴリー
- 検定概要
- 会計・資金
- FASS検定、日商簿記検定など
- 給与
- 給与計算実務能力検定など
- 購買
- 調達プロフェッショナル認定資格 CPP-B級など
- システム
- 情報処理技術者試験、Oracle Bronze、Oracle Silverなど
04 研修センター
最新の設備が整ったDOWAの未来をつむぐ学びの空間「DOWA研修センター」
宿泊施設併設の研修施設をDOWAホールディングスにて所有しており、各種研修に活用しています。
