General Affairs 総務
General Affairs
Coordinator
General Affairs
Coordinator
グループの人事労務・総務の実務を
全般的にサポートし、社員が健やかに
働ける環境を創出する
グループの
人事労務・総務の実務を
全般的にサポートし、
社員が健やかに
働ける環境を創出する
グループ社員の採用から退職に至るまでの一連の実務手続きや教育、制度改定、オフィス環境整備や福利厚生施設の維持管理等、「社員の働く環境を整える」業務に携わっています。
やりがい
給与・賞与の計算や支払い、社会保険手続き、仕事のし易いオフィス環境の整備など、社員が毎日安心して働くことが出来る当たり前の環境を支えていることです。
主な業務
- 給与、賞与計算、社会保険手続き
- 諸制度改定、採用、教育
- オフィス環境管理、庶務、福利厚生設備維持管理
Interview 社員インタビュー
Interview
総務グループ
I.N2022年入社
q現在担当している仕事を教えてください。
本社である秋葉原UDXのオフィス全般に関するサポート業務、寮や社宅、研修施設や保養施設などの維持管理など、業務内容は多岐にわたります。時には各施設に出向いて打ち合わせや工事の立ち合いを行うなど、社内外の様々な人と関わりながら業務を進めています。
qその仕事の魅力とやりがいを教えてください。
やって当たり前という仕事が多いですが、利用者の方からお礼を言われたときはやりがいを感じます。特に、オフィスの改善や各施設のリニューアル等に関わり、自分の意見が反映され、利用者の方に喜んでいただいた時にはとても嬉しく思いました。
長期の育児休暇を取得。
家族と過ごすことが出来て
とても助かりました。
q職場の雰囲気はいかがですか?
社員間のコミュニケーションが活発に行われており、非常に明るい雰囲気があります。ですが、やるときはやる、というメリハリがしっかりある職場だと思います。
q働きやすさはいかがですか?
総務グループは仕事の領域が広いため突発的な業務の発生が多く、自分の仕事を自分のペースで行うことは難しいです。ただ、周囲の方がサポートをしてくれるため、しっかりと自己管理をしていれば休暇も取りやすく、働きやすい職場だと思います。2024年には第一子の誕生にあたってパパ育休を半年間取得し、家族と過ごすことも出来ました。
長期の育児休暇を取得。
家族と過ごすことが出来て
とても助かりました。